单位不批准1小时哺乳假-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位不批准1小时哺乳假
释义	法律分析：单位不批哺乳假的话最好还是申请劳动仲裁，要维护自己的合法权益，不过刚开始可以和单位交涉。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
随便看	工伤认定的决定需要需要需要多长时间做出工伤认定多少日内作出决定多长日作出工伤认定应在多少日内做出工伤认定决定工伤认定几天内可以做出决定工伤认定的决定多长做出工伤认定的决定何时作出工伤认定的决定多少时间做出工伤认定机构应在多少天内作出认定决定？工伤认定作出的时限为多些天工伤认定的决定多久做出呢工伤认定的决定最长可以经过多长时间工伤认定多少日做出决定应在多久内作出工伤认定决定工伤认定决定几日内作出多少日内能做出工伤认定决定工伤认定多长时间出决定工伤认定作出的时限为多少应在多长时间内作出工伤认定决定工伤认定需要60天吗？工伤认定是否需要60天 -工伤工伤认定需要60天吗工伤认定是60天还是60个工作日工伤认定是否需要60天？工伤认定需要60天嘛？全面敌对行为状态全面抵触规则全面调查全面和平全面合伙全面毁坏全面继承全面监督全面降低关税全面结束军事行动全面禁运全面禁止核试验条约全面禁止核武器全面禁止和彻底销毁核武器全面经济核算全面拒付全面履行全面履行原则全面赔偿全面普查全面审查全面审查原则全面实施全面受托人全面停战

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。