| 问题 | 跨异地个人可以领生育津贴吗 |
| 释义 | 法律分析：统筹区用人单位职工应在参加职工医保时同步参加生育保险。用人单位职工按统筹区规定办理参保登记手续，并符合统筹区缴费规定的，在中国大陆境内、港澳台地区或境外生育的，均可申领生育津贴。以灵活就业人员身份参加职工医保的参保人员不享受生育津贴。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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