| 问题 | 工程事故等级划分的标准是什么吗 |
| 释义 | 根据生产安全事故造成人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级： 1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故；30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下的直接经济损失的事故； 2、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下的直接经济损失的事故； 3、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 工程建设重大事故分为四个等级： 具备下列条件之一者为一级重大事故： （1）是死亡三十人以上； （2）直接经济损失三百万元以上。 具备下列条件之一者为二级重大事故： （1）死亡十人以上，二十九人以下； （2）直接经济损失一百万元以上，不满三百万元。 具备下列条件之一为三级重大事故： （1）死亡三人以上，九人以下； （2）重伤二十人以上； （3）是直接经济损失三十万元以上，不满一百万元。 具备下列条件之一者为四级重大事故： （1）是死亡两人以下； （2）重伤三人以上，十九人以下； （3）直接经济损失十万元以上，不满三十万元。 一、工地出了安全事故由谁来承担吗？ 施工单位或施工者。 工人施工时触电死亡谁担责：根据我国相关规定，施工企业即厂方，需要对建筑安全生产承担责任，如果厂方对用电管理存在过错，需要对工人的死亡要承担一定责任。 责任划分主要看以下几点： 1、签订的协议中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定； 2、根据我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因此，对受害人来说，您和厂方应承担连带赔偿责任； 3、连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿，并根据责任大小确定应承担的赔偿份额。 《民法典》第一千一百六十八条【共同侵权】二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 二、发生工程事故应该怎么办？ 1、特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门； 2、较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门； 3、一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门依照前款规定上报事故情况，应当同时报告本级人民政府。国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省级人民政府接到发生特别重大事故、重大事故的报告后，应当立即报告国务院。 |
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