| 问题 | 杭州市十级伤残的赔偿标准是多少？ |
| 释义 | 《工伤保险条例》规定，七级至十级伤残的职工可享受一次性伤残补助金，标准为七级为13个月的本人工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。 法律分析 1、十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元;农村标准：1.87万元;2、被扶养人生活费;3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算);4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间;5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数;6、交通费赔偿金额=实际支出交通费;7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数;9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额;10、十级精神损害抚慰金：1万元;11、后续治疗费事;12、车辆及财物损失。 法律客观： 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 拓展延伸 杭州市伤残赔偿政策：了解十级伤残赔偿标准的具体规定 根据杭州市的伤残赔偿政策，十级伤残的赔偿标准如下：根据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，十级伤残指的是身体或精神上的严重残疾，丧失了劳动能力。根据具体情况，十级伤残的赔偿标准主要包括两个方面：一是医疗费用的赔偿，包括治疗费、康复费等；二是生活费用的赔偿，包括伙食费、交通费、护理费等。具体赔偿金额根据伤残程度、受伤原因、个人收入等因素综合考虑。杭州市相关部门会根据法律规定和实际情况进行评估，并给予相应的赔偿。建议您咨询当地的法律机构或专业律师，以获取更准确和详细的信息。 结语 根据杭州市的伤残赔偿政策，十级伤残的赔偿标准包括医疗费用和生活费用的赔偿。具体赔偿金额根据伤残程度、受伤原因和个人收入等因素综合考虑。建议您咨询当地的法律机构或专业律师，以获取更准确和详细的信息。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。 帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。 |
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