| 释义 |
法律分析：职务犯罪是指在公务员、国有企事业单位职务上滥用职权、玩忽职守、受贿、贪污等违法犯罪行为。在职务犯罪案件中，证据是关键因素。要求证据确凿、充分、合法，才能定罪量刑。
法律依据：
1.《刑法》第三十六条规定：犯罪嫌疑人有罪的证据必须确凿。
2.《刑诉法》第六十一条规定：刑事诉讼中的证据必须具有合法性和可信性。
3.《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：除非有其他证据证明，否则不能以口供、书证等单一证据认定被告人贪污贿赂罪。
以上法律依据表明，在职务犯罪案件中，证据必须确凿、合法、可信，而单一证据是不能认定被告人有罪的。因此，办案人员需要采取多种手段收集证据，确保认定的犯罪事实与证据相符。
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