| 释义 |
法律分析：在职务犯罪案件中，证据的真实性是案件的核心问题。确定证据的真实性需要从多个方面进行分析，包括证据来源的合法性、证据是否完整、证据是否存在矛盾等。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条：证据必须真实、合法、证明问题的客观存在，才能作为认定案件事实的根据。
2.《中华人民共和国刑法》第二十九条：没有证据证明犯罪事实的，不能认定被告人犯罪。
3.《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条：对于被告人提出的证据，应当依法认真审查，如果不能排除合理怀疑，应当进行鉴定或者调查核实。
4.《中华人民共和国证据法》第二十二条：收集、保存、运输、交接证据的人员和单位应当确保证据的真实性、完整性、及时性和保密性。
以上法律依据表明，确定证据的真实性需要法律的规范和要求，证据来源的合法性、完整性以及证据之间的协调性是关键因素。同时，审查证据的程序和方法也需要符合法律规定，确保证据认定的可靠性和公正性。
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