离职申请必须是纸质的吗 -合同解除-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职申请必须是纸质的吗 -合同解除
释义	法律分析：离职申请并不一定需要纸质版，但是解除劳动关系通知书，要书面形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	合同归档管理流程？劳动合同要存入档案吗入职劳动合同公司存档几份员工的劳动合同放入档案吗? 职工合同需要放在档案里吗入职劳动合同公司存档几份? 员工的劳动合同放入档案么？员工的劳动合同放入档案吗员工的劳动合同放入档案么员工的劳动合同放入档案嘛？个人档案里有劳动合同吗劳动合同放在档案里吗档案里要放劳动合同吗劳动合同放入个人档案吗劳动合同入档案吗劳动合同会放在档案里吗劳动合同放在个人档案里面吗劳动合同由谁放进档案劳动合同要放在档案里面吗国企劳动合同入档案吗国企劳动合同进档案吗劳动合同放在档案的第10类么设立公司过程中的章程约束力及其保障机制关于施工企业赋能的实施办法关于促进人力资源聚集的十六条政策措施 counterfeiting of current money counterfeiting offenses counterfeiting of national currency counterfeit money counterfeit national currency counterfeit note counterfeit trademark Counterfeit, Uttering counterfeit valuable securities counterfoil counterfoil waybill counterguarantee counterintelligence counterintervention countermand countermand payment counter mark counter measure countermeasure countermeasure of crime counter-memorial counter-moral culture factors of crime counternationalization counternotice counteroffer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。