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问题 劳动争议仲裁裁决书实例
释义
    一方当事人逾期不履行生效的劳动仲裁裁决的,另一方当事人可以携带生效的裁决书、身份证明、代理人的代理书和身份证明等资料向有管辖权的人民法院申请执行。申请执行的期间为二年,裁决书规定履行期间的,从履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从裁决书生效之日起计算。
    一、劳动纠纷法院强制执行是多久
    劳动纠纷法院强制执行需要二年。不履行劳动争议仲裁裁决书的,申请执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。受理申请的人民法院应当依法执行,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
    二、欠条到期不还钱起诉有用吗
    欠条到期不还钱起诉有用。
    债务人欠钱不还的,债权人可以在欠条约定的期限届满后向法院起诉。法院做出生效判决后,对方仍不执行的,债权人还可以在两年之内向做出判决的法院申请强制执行。
    申请执行的期间为二年。从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
    民事执行,又称为民事强制执行,是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式,运用国家的强制力量,在负有义务的一方当事人拒不履行义务时,强制其履行义务,从而实现生效法律文书内容的一种诉讼活动。
    三、债务人不履行法院判决如何自诉
    债务人不履行生效判决书后,权利人不需要自诉,权利人可以向人民法院申请强制执行。
    《中华人民共和国民事诉讼法》
    第二百三十六条执行开始方式
    发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
    第二百三十九条申请执行期限
    申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
    【本文关联的相关法律依据】
    《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
    当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    
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更新时间:2025/3/26 4:22:46