我国的劳动合同制是从哪年开始的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国的劳动合同制是从哪年开始的
释义	法律主观：第二条企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。国有企业劳动合同用工形式，由企业根据生产、工作的特点和需要确定，可以招用五年以上的长期工、一年至五年的短期工和定期轮换工。不论采取哪一种用工形式，都应当按照本规定签订劳动合同。企业招用一年以内的临时工、季节工，也应当签订劳动合同。
随便看	车停在停车场被刮了对方跑了怎么办车停在停车场被刮了对方跑了怎么办服刑完了为什么还要去派出所服刑完了为什么还要去派出所缓刑还能在原单位上班吗缓刑解除后还用去派出所吗 -法律知识缓刑还能在原单位上班吗缓刑期间突然让去派出所么缓刑解除后还用去派出所吗？已执行完的治安处罚决定是否能变更缓刑期间突然让去派出所么？缓刑期间突然让去派出所嘛？缓刑还能在原单位上班吗缓刑期间突然让去派出所吗？已执行完的治安处罚决定是否能变更缓刑期间突然让去派出所？缓刑还能在原单位上班吗 -缓刑缓刑解除后还用去派出所吗被判缓刑还能在原单位上班吗 -缓刑已执行完的治安处罚决定是否能变更缓刑还能在原单位上班吗缓刑解除后还用去派出所吗缓刑还能在原单位上班吗？缓刑期间突然让去派出所吗缓刑期间突然让去派出所？ mutrality mutrality of remedy mutual Mutual mutual mutual agency mutual agreement mutual aid mutual-aid and cooperative treaty mutual-aid committee mutual-aid group mutual-aid team mutual and equitable benefit Mutual assent mutual assistance mutual benefit mutual benefit cooperative mutual check mutual club mutual company mutual concealment mutual concealment of offenses among the kin mutual concession mutual confrontation mutual consent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：