我国的劳动合同制是从哪年开始的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国的劳动合同制是从哪年开始的
释义	法律主观：第二条企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。国有企业劳动合同用工形式，由企业根据生产、工作的特点和需要确定，可以招用五年以上的长期工、一年至五年的短期工和定期轮换工。不论采取哪一种用工形式，都应当按照本规定签订劳动合同。企业招用一年以内的临时工、季节工，也应当签订劳动合同。
随便看	股权转让协议书应当注意什么法律问题病人病危的时候会通知遗嘱继承人吗疾病身故需不需医院证明患者家属证明医疗事故身份证丢了可以住院吗养老金基数是什么意思养老保险基数是什么意思离婚如果对方不离怎么办 -法律知识对方不肯离婚怎么处理 -法律知识对方不离婚有什么办法可以达到离婚目的吗对方不离婚 -法律知识离婚对方不离怎么办 -法律知识离婚对方坚决不离怎么办 -法律知识盗窃机动车的如何处罚盗窃机动车的如何处罚偷窃机动车辆是否构成犯罪？盗窃案件刑事案件立案标准盗窃罪立案标准 -立案按照怎么认定盗窃罪的立案标准盗窃罪最新的标准是多少公安机关盗窃案的立案标准是怎样偷窃罪立案标准是什么全国盗窃罪的立案标准是怎样的盗窃罪最新立案标准和量刑标准偷窃罪立案标准是怎么规定的? laden weight lading Lady Day Ladyship laenland LAES laesa majestas laesione fidel LAFTA lag laggardness of legislation Lagging Indicator lagniappe Laid Over laid-up vessel lair laird lairdship laissez-faire laissez-faire leadership laissez-faire policy laissez-faire theory of government laissez passer laissez-passer lake pollution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：