| 问题 | 企业员工退休需要办哪些手续 |
| 释义 | 1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。 2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。 需呈报材料 1、职工档案。 2、职工养老保险手册。 3、二代身份证原件。 4、企业职工退休核准表。 职工办理退休手续需要的资料主要有： 1、携带本人身份证、工作职业证到社保管理中心预约办理退休审核手续； 2、审核通过后，需要到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续；相关工作人员对于符合审批条件的申请书予以批准，并将申请人相关身份信息录入系统，并通知缴费； 3、申请人缴费完成后，到指定银行办理养老金代发借记卡； 4、完成退休手续登记后，社保局相关人员通知规定内领取基本养老金待遇计算表，一般不超过一个月即可领取到表格。 达到法定退休年龄的人，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本的养老金。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 |
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