员工多次顶撞领导如何辞退-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工多次顶撞领导如何辞退
释义	法律客观：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
随便看	拒收现金应该如何举报？举报拒收人民币有奖吗？拒收现金应该怎样举报拒收现金应该应该怎么举报拒收现金怎么投诉 -法律知识拒收现金怎么举报？商家拒收现金应该向谁举报拒收现金处罚标准拒收现金违法吗拒收现金违法有什么处罚保险合同转让的注意事项有什么保险合同转让都有哪些需要注意的事项财产保险合同转让的风险保险合同转让都有哪些需要注意的事项人身保险合同可以转让吗人身保险合同可以转让吗财产保险合同的保险利益人身保险合同可以转让吗财产保险合同的定义财产保险合同包括哪些 -保险财产保险合同的种类是什么人身保险合同可以转让吗什么合同都可以转让吗车保险有合同吗车辆买卖合同中的保险责任范围是什么？动产分割动产附合动产和不动产的混合动产继承动产继承税动产交付动产扣押动产留置动产侵占与返还之诉动产权动产税动产所有权动产所有权纠纷案动产文书动产物权动产遗赠动产与不动产动产占有使用令状动产质权动产质押动产重置所得税动工开发期动工开发日期动机动机的斗争

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：