变更劳动合同的期限是否属于续签-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	变更劳动合同的期限是否属于续签
释义	法律分析：变更劳动合同期限不属于续签。根据法律相关规定，续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订，而变更期限仅就此一项双方协商一致即可，原合同其他条款继续履行。续签合同时，达不成一致意见，原合同终止履行，单位可不付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	参与赌博罪怎么处罚福建房屋租赁合同纠纷怎么维权福建租房纠纷应该如何状告对方福建房屋租赁合同纠纷诉讼哪个法院管辖福建租房合同纠纷应该如何找证据福建租房纠纷告人流程是怎样的福建租房合同纠纷维权期限规定福建房屋租赁合同纠纷起诉地点在哪福建租房纠纷应该怎么样搜集证据福建房屋租赁合同纠纷打官司期限是多久租房纠纷诉讼步骤是什么福建房屋租赁纠纷该怎样搜集证据福建房屋租赁合同纠纷如何证据收集租房纠纷该怎么样搜集证据海南房租纠纷应该怎样取证浙江租房纠纷应该怎么告人海南租房纠纷如何进行告人首付后多少时间可以提取公积金公积金贷款要准备什么休息日加班工资如何计算迁出户口需要本人亲自办理吗 2023棚户区改造补偿标准是什么我问65万目标律师的费用是多少？ 15万标的额的律师费是多少钱宪法的基本原则包括 -法律知识 material award material basis material benefits material breach material breech material circumstances of a crime material civilization material compensation material conditions of the unit concerned material conflict rule material connected with a case material contract material culture of law material damage material date material elements material error material essentials Material evidence material evidence material fact material fact in pleading Material Fact, Materiality material facts in the pleadings material gains

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。