员工工伤是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工工伤是什么
释义	法律分析: 员工工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。法律依据: 《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门]提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门]提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门]提出。
随便看	解除劳动合同需要带什么资料在我国解除劳动协议原件在哪办异地如何办理解除关系手续？在异地可以办解除关系吗到哪里办解除关系手续协议解除关系需要在当地办理吗解除关系证只能在当地办吗解除关系手续应该去什么地方办理上海能办理异地解除关系吗？异地能不能办解除关系手续可否异地办理解除关系手续？异地办解除关系手续有哪些解除关系在外地离行吗在异地是否可以办理解除关系手续解除关系证可以在省内的其他地方办吗办解除关系手续一定要回当地吗办理解除关系一定要到当地办理吗上海能办理异地解除关系吗变更公司地址需要哪些资料小孩上小学还需要上户口吗小孩正在上小学可以迁户口么？小孩正在上小学可以迁户口吗？外地户口孩子能在洛阳接受义务教育嘛？？小孩正在上小学可以迁户口嘛？洛阳能接受外地户口孩子的义务教育吗？ aggregate amount of credit free from property security aggregate association aggregate body aggregated consequential offense aggregate demand aggregate expenditure aggregate investment aggregate liabilities aggregate monetary demand aggregate of claims aggregate offense aggregate owner aggregate ownership aggregate power of workers aggregate property aggregate right aggress aggression aggression impulse aggressive intention aggressive use aggressor aggressor state aggressor troops Aggrieved Party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。