工厂招工最低年龄-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂招工最低年龄
释义	法律分析：招工的最低年龄为16周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	报名学驾照可以退学费吗驾照报名后能不能退学费呢驾照报名后能退学费嘛驾照报名后能退学费吗解除限制出境流程图公安机关六个严禁公安机关六个严禁派出所出警流程规范赌博警情现场处置规范派出所限制出境怎么解除派出所出警流程规范派出所限制出境怎么解除网贷被骗一般多久能追回网贷被骗多久能追回来网贷被骗一般多久能追回网贷被骗一般多久能追回网贷被骗一般多久能追回网贷被骗一般多久能追回？如何贷款住房公积金住房公积金怎样买房怎样用住房公积金贷款如何用住房公积金贷款住房公积金怎样买房怎么样贷住房公积金住房公积金怎样贷款最合适分割合伙财产分割税率制分割信用证分割性原则分割制分割主权分隔区分工负责、互相配合、互相制约的原则分工负责制分公司分管分管分押分国限额分号分合同分红分红会议分红优先股分会分级分级待遇法分级管理分级奖惩工资制分级审批分级运费

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。