暑假工辞职后是不是立即要发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工辞职后是不是立即要发工资
释义	法律分析：当天就给结算工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	委托作品的著作权归属原则是什么委托作品的著作权归属原则是什么？委托作品的著作权归属的原则是什么？问一下委托作品的著作权归属原则包括哪些委托作品著作权归属原则是怎样的委托作品著作权归属的原则有哪些？商标权限制的种类商标权合理使用的限制有哪些商标权的权利限制我国商标权的限制有哪些著作权许可使用的一般规定是著作权法定许可使用的几种情形著作权使用的法定许可情形包括著作权法中哪些情形下可以法定许可使用？简述商标权的许可使用类型及被许可人在商标侵权中的诉讼地位法律问题简述商标权许可使用类型及被许可人在侵权诉讼中的地位简述商标权的许可使用类型及被许可人在商标侵权中的诉讼地位？简述商标使用许可的类型法律问题根据是否以他人商标权为前提可将商标权取得的方式分为著作权限制的形式有什么特征委托作品著作权归属原则委托作品著作权归属的确定委托作品的著作权归属的原则是什么呢？委托作品著作权归属原则？著作权的限制有哪些种类 principal civil legal act principal claim principal clause principal clauses of a technology contract principal company principal contract principal creditor principal creditor's right principal crime principal criminal principal culprit principal debt principal debtor principal director of a cinematographic work principal executive officer principal facts principal facts of a crime principal facts remain in doubt principal inquiry principal intervenor principal intervention principal in the first degree principal in the second degree principalis principality

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