暑假工辞职后是不是立即要发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工辞职后是不是立即要发工资
释义	法律分析：当天就给结算工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	在上海交的公积金离开上海的时候有什么办法与上家企业劳动仲裁影响当前工作么与上家公司劳动仲裁影响当前工作吗劳动仲裁会影响企业吗一旦劳动仲裁,公司有什么影响劳动仲裁后公司会有什么影响和公司劳动仲裁对自己有什么影响吗法人如何和公司脱离关系？法人如何和企业脱离关系法人如何和公司脱离关系 -法律知识公司被起诉后换法人不是逃避吗仲裁期间公司换了法人法律问题解散公司法人不同意怎么处理不同法人公司能转移劳动关系吗企业能跟法人解除劳动关系吗股东如何摆脱公司的法人身份？能否通过解散法人来解决公司问题？该怎样转移员工劳动关系和上家公司没有解除劳动关系去下家公司 -劳动仲裁公司不给解除劳动关系上家公司劳动合同没有解除再和下家签法律问题公司未给员工解除劳动关系企业解除劳动关系吗由于公司原因解除劳动关系？跟公司解除劳动关系 equity of redemption equity of redemption equity power equity principle of taxation equity ratio equity receiver equity to a settlement equivalence equivalency equivalent equivalent duty equivalent exchange equivalents doctrine equivalent unit equivocal equivocal reply eradicate eradicate racial discrimination eradication erasure erect erga omnes ergo ergonomics ERISA

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