暑假工辞职后是不是立即要发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工辞职后是不是立即要发工资
释义	法律分析：当天就给结算工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	运输毒品该怎么处罚运输毒品怎么处罚运输毒品案件怎样处罚涉嫌运输毒品的怎么处罚运输毒品该怎么处罚? 毒品运输的处罚办法关于运输毒品案件的处罚贩毒200克以上会判多少年冰毒多少克属于刑事犯罪根据相关法律费规定冰毒多少判死刑南通网约车管理办法借款合同应当采用书面形式,但是自然人 -法律知识借款合同能否采取口头形式口头形式合同和书面形式合同都具有法律效力嘛？口头形式合同和书面形式合同都具有法律效力吗？可以采用口头的形式订立合同具有哪些口头形式订立哪类合同口头形式合同和书面形式合同都具有法律效力吗？书面合同和口头合同的区别有哪些婚内买的车离婚属于谁的呢离婚后车辆归谁所有？成立有限合伙企业的好处？有限合伙企业的概念普通合伙企业和有限合伙企业的区别在哪商标转让的必要条件主要是什么财产继承的限制财产继承关系财产继承能力财产监护人财产纠纷财产救助财产聚合财产扣押财产扣押法财产扣押令财产利益财产留置权财产流转关系财产买卖合同财产目录财产契据财产侵权财产侵权损害纠纷案财产清单财产清算人财产权财产权的固有瑕疵财产权利财产权利方面的损害财产权益纠纷

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