单位扣工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位扣工资合法吗
释义	法律分析：1、不合法，在用人单位扣一个月工资时，劳动者可以解除劳动合同，要求单位支付未发放工资并要求单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
随便看	养老社保怎么没发社保卡？烟台新发的社会保障卡为什么没有钱社保薪资没有收到,该到哪里咨询？烟台新发的社会保障卡为什么没有钱？催收乱发短信可以报警吗催收乱发短信可以报警吗催收乱发短信可以报警吗有人一直发短信骚扰可以报警吗有人一直发短信骚扰可以报警吗论控辩平等与被控人人权保障改名法律法律问题改名有什么限制吗？改名之后需要改动的东西怎么改名啊，法律规定是改名范围法律问题什么情况下可以改名？什么情况下可以改名？允许改名的情况有哪些改名有什么限制吗？什么情况下可以改名出狱当天可以坐飞机吗出狱当天可以坐飞机吗枣庄最低工资标准2022 枣庄最低薪资标准2022？枣庄最低薪资标准2022 instant customary law instate in statu quo instigate instigate a prosecution instigate a war instigate disaffection instigate rebellion instigate trouble instigation instigation of defense instigator instigator of omission offender instinct institue institute Institute institute a complaint against court rulings institute a countersuit institute an appeal institute a proceeding Institute cargo clause Institute cargo clauses institute civil proceedings institute civil rights and obligations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。