| 释义 |
一、月最低薪资标准：一类区1950元、二类区1850元、三类区1750元。,二、非全日制用工的小时最低薪资标准：一类区19元、二类区18元、三类区17元。,三、调整后的最低薪资标准自2021年5月1日起执行。,四、各级人力资源社会保障部门和工会组织，要加强对调整后最低薪资标准执行情况的检查和监督，依法查处用人单位的违规违法行为，确保提供正常劳动的劳动者薪资不低于调整后当地最低薪资标准，切实维护劳动者合法权益。,法律依据,《陕西省最低薪资规章》第六条 确定和调整月最低薪资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均薪资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低薪资标准，应在颁布的月最低薪资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低薪资标准和小时最低薪资标准具体测算方法见附件。
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