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问题 刚入职社保怎么缴纳
释义
    员工入职一个月内,用人单位必须为员工缴纳社保。按规定应该以劳动合同约定的工资作为缴费基数,低于当地社保缴费基数下限的按当地社保最低缴费基数计算,社保最低基数一般是当地社平工资的60%。
    根据我国《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    刚入职怎么查询社保是否缴纳
    刚入职查询社保是否缴纳的方式如下:
    1、最简单的方式就是电话查询,可以直接拨打12333客服电话查询,根据语音提示操作即可。
    2、登录当地社保局的网站查询。
    3、可以直接到社保经办部门查询,也可以让工作人员打印一份缴费记录。这种方式是比较麻烦的,需要在工作日去查询,可能会耽误工作,但是好处是,如果有其他的问题,可以一并解决。
    25号入职是否缴纳当月社保
    是的,需要缴纳,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职, 公司将次月再缴纳社保。一个月不交医保,个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少缴一个月而不补上应该是可以的,但连续三个月不缴就要重新办理。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法(2018版)》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    
     该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2024/12/27 7:00:15