| 问题 | 生育险男职工如何享受？ |
| 释义 | 男职工可申请享受的一次性生育补贴。 一、生育保险报销条件： (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件； (2)配偶生育或因病理原因流产时用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上但是不含补缴、欠缴和中断缴费的情况。 二、男人需要交生育保险。生育保险费用由公司缴纳。如果男女双方都缴纳了生育保险则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受若女方没有生育保险则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销享受生育保险50%的待遇。 三、生育保险是国家通过立法在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。 男职工生育保险报销条件 男职工生育保险报销条件：1.同时具备以下条件的参保男职工可申请享受一次性生育补贴：1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；2.配偶生育或因病理原因流产时用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上；3.配偶未列入生育保险范围且符合国家生育政策。2.符合上述条件的男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。3.配偶生育或因病理原因流产后男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后打印《男职工一次性生育补贴结付表》男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 男职工有生育保险吗 1、生育保险是依法强制缴纳的并且只要在职就要交不分男女但是生育保险全部由单位承担；2、有些城市规定男方单位交了生育保险女方没交生育妇女也可以享受生育医疗费用待遇有些地方则不行；3、根据中华人民共和国社会保险法用人单位已经缴纳生育保险费的其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。今后全国都要统一到这个规定的；4、已经生育的如果男方或女方是在生育之后才交生育保险显然不能享受相关待遇。 男职工生育险有什么作用 因为根据《社会保险法》第53条的相关规定职工应当参加生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费职工不缴纳生育保险费。这里的职工并没有限定为女性职工也就是包括了男职工。由此看来只要职工与用人单位形成了劳动关系则不分男女用人单位均应为其办理生育保险并缴纳生育保险费。男职工的生育保险有什么用许多男职工都表示不理解生育保险对自己到底有什么用其实缴了生育险还是有好处的：1、全职太太可享受费用报销最大的用处：如果怀孕的妻子并没有参加工作也没有缴纳生育保险那么老公缴纳的生育保险可以报销妻子所有的医疗费用这个医疗费用包括妻子生孩子或者流产时的所有费用。领取办法：带上计划生育部门签发的计划生育证明、身份证、医院开具的婴儿出生(死亡)证明、生育医疗费用收据(发票)、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料在工作所在地社保局办理。2、领取津贴其实生育险包括两部分除了生育医疗保险还有生育津贴。妈妈们在生宝宝后需要休产假休产假期间将享受生育津贴。男职工享受生育报销流程男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后打印《男职工一次性生育补贴结付表》男职工签字确认后领取补贴金额。 男职工生育险能报多少 男性生育保险在报销方面是需要区分不同情况以及报销比例的。一般可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。一、报销条件：1、不论你是自己交费还是单位交费生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金（各地的时间限制不一样详情要咨询当地的社保机构）。2、男方应该符合国家的计划生育政策规定另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件如果男方连法定结婚年龄都不到的话那就无法享受这项生育保险待遇。3、在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术生育保险报销必须在参加社会保险的前提下才能进行。在符合计划生育规定生育时报销时需以下材料：结婚证、准生证、新生儿《出生医学证明》、出院记录、住院发票、医保IC卡 男职工身份证。4、要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费如果女方的单位也为女方上了生育保险的话那么需要您的配偶去申请生育保险的报销而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。二、男方生育保险报销流程：1、男方需填写和提供《生育保险待遇审批表》一式两份。2、男方还需要提供身份证、住院费的原始发票、出院证明、生育指标、婴儿出生证、结婚证和个人银行账户信息。3、最后到男方社保关系所在地的市、区社保机构办理领取一次性生育补贴手续。 女职工生育险报销标准 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的增加半个月的生育津贴多胞胎生育的每多生一个婴儿增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的享受1个半月的生育津贴妊娠3个月以内因病理原因流产的享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三、一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育时可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元对参加生育保险的男职工其配偶未列入生育保险范围符合计划生育规定生育第一胎时可享受50%的一次性生育补贴。四、生育津贴补偿到单位参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。五、计划生育手术费包括因计划生育需要实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用列入生育保险基金结付范围。 该内容由 马丽群律师 和 律说律答 共创回答 |
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