| 问题 | 租员工宿舍可以提取住房公积金吗？ |
| 释义 | 住房公积金可提取的情况包括购房、离退休、劳动能力丧失、出境定居、偿还贷款、房租超支等，相关法律依据为《住房公积金管理条例》，同时配偶也可提取公积金。 法律分析 可以的。住房公积金可提取的情况： 1.购买、建造、翻建、大修自住住房的; 2.离休、退休的; 3.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; 4.出境定居的; 5.偿还购房贷款本息的; 6.房租超出家庭工资收入规定比例的。法律依据：《住房公积金管理条例》职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的; 2、离休、退休的; 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; 4、出境定居的; 5、偿还自住住房贷款本息的; 6、租房自住的;（职工本人及配偶在北京市无自有住房且租住公共租赁住房或商品房，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。）7、生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的; 8、遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的; 9、进城务工人员，与单位解除劳动关系的; 10、在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满达到国家法定退休年龄的; 11、死亡或者被宣告死亡的;职工符合本办法第四条1、5、6、7、8情形提取住房公积金的，配偶可以同时提取本人账户内的住房公积金。 拓展延伸 员工宿舍租赁是否影响住房公积金提取？ 员工宿舍的租赁通常不会直接影响住房公积金的提取。根据相关规定，住房公积金是由个人和单位共同缴纳的一种社会保障基金，用于购房、建房或偿还住房贷款等目的。租赁员工宿舍并不属于购房或建房的范畴，因此并不影响住房公积金的提取。然而，具体情况可能因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地住房公积金管理机构或法律专业人士，以了解更准确的信息和规定。请注意，个人在提取住房公积金时需要符合相关条件和程序，以确保合法合规。 结语 住房公积金的提取情况多种多样，包括购房、离休、退休、劳动能力丧失等。根据《住房公积金管理条例》，个人在符合条件和程序的情况下可以提取公积金。租赁员工宿舍一般不影响提取，但具体规定可能因地区和政策而异。建议咨询当地住房公积金管理机构或法律专业人士以获取准确信息。请注意，提取时需遵守相关规定，确保合法合规。 法律依据 中华人民共和国电子商务法：第二章 电子商务经营者 第一节 一般规定 第二十一条 电子商务经营者按照约定向消费者收取押金的，应当明示押金退还的方式、程序，不得对押金退还设置不合理条件。消费者申请退还押金，符合押金退还条件的，电子商务经营者应当及时退还。 中华人民共和国民法典：第十五章 融资租赁合同 第七百三十八条 依照法律、行政法规的规定，对于租赁物的经营使用应当取得行政许可的，出租人未取得行政许可不影响融资租赁合同的效力。 中华人民共和国民法典：第十五章 融资租赁合同 第七百五十三条 承租人未经出租人同意，将租赁物转让、抵押、质押、投资入股或者以其他方式处分的，出租人可以解除融资租赁合同。 |
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