三倍工资的法定假日有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三倍工资的法定假日有哪些
释义	法律分析：三倍工资的法定节假日有：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	终止劳动合同需要支付经济补偿吗劳动合同终止后用人单位须承担的经济补偿劳动合同终止用人单位需要支付经济补偿金吗？劳动合同终止时，用人单位是否需要支付经济补偿？劳动合同期满后终止，用人单位还要支付经济补偿吗？终止劳动合同是否要支付经济补偿金呢？终止劳动合同是否需支付经济补偿劳动合同终止后用人单位是否要支付经济补偿金怎么计算？劳动合同终止是否要支付经济补偿金关于劳动合同终止后用人单位是否要支付经济补偿金问题的法律意见劳动合同终止企业能需支付经济补偿金吗？用人单位在劳动合同终止是否给予劳动者经济补偿员工因旷工解除合同有经济补偿金吗因旷工解除劳动合同是否需要补偿？旷工解除劳动合同补偿可否给合法旷工解除劳动合同需要赔偿吗？因旷工解除劳动合同需要赔偿吗？劳动合同自然到期有经济补偿金嘛劳动合同自然到期有经济补偿吗劳动合同自然到期有经济补偿金么劳动合同自然到期终止有补偿金嘛劳动合同到期不支付经济补偿金么？劳动合同到期企业要支付经济补偿吗？关于劳动合同中经济补偿金的计算标准劳动法经济补偿金计算标准？ military secret military secrets military security military security organ military service military service law military service register military servitude military severance pay military sports military staff committee military status military subarea military supplies military target military testament military threat military training decree military training norms military transit military transport military transportation military transportation program military treaty military tribunal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。