法律对病假的规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律对病假的规定
释义	法律分析：我国劳动法对病假相关情况作出一定规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (四)法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	租房人享有哪些权利在重庆身份证能叫家人代办吗在重庆身份证能叫家人代办吗在重庆身份证能叫家人代办吗？在重庆身份证能叫家人代办吗在重庆身份证能叫家人代办吗在重庆身份证能叫家人代办吗在重庆身份证能叫家人代办吗在重庆身份证能叫家人代办吗？在重庆身份证能叫家人代办嘛？重庆户口能在成都办身份证吗户口迁入重庆的条件什么叫未说明的婚姻状况 2022社保升级后无法查询余额执行终本后如何恢复执行工资卡挂失了工资还能到账吗工资卡过期了还能收到工资吗工资卡挂失了工资还能到账吗我妈下班路上下雨天骑自行车摔倒了是工伤吗？没有结婚证算结婚了吗没领结婚证算结婚吗? 食品的标签、说明书存在不影响食品的标签、说明书存在不影响？泥泞路段车速不能超过多少泥泞路段车速不能超过多少 Hong Kong disciplinary force Hong Kong Identity Card Hong Kong notary public authorized by China Hong Kong Reentry Permit Hong Kong SAR Hong Kong SAR passport Hong Kong Special Administrative Region honor honor a bill of exchange honorable honorable post honor a check honor and vital interests honorarium HONORARIUM honorarium honorary honorary honorary advisor honorary attorney honorary chairman honorary consul honorary consul honorary consular officer honorary degree

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。