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问题 雇主雇人干活有事故谁责任 -法律知识
释义
    法律分析：
    1、雇员因为从事雇佣活动而遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
    2、雇员从事雇佣活动造成他人损害的，雇主应当承担赔偿责任，如果被雇佣者有过失，雇主可以减轻责任。
    3、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
    法律依据：
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
    
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更新时间：2026/3/4 11:00:02