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问题
国家法律多少岁以下算童工呢
释义
法律主观:
我国法律规定年满十六周岁以下的算童工。并且禁止用人单位招用童工。如果单位违法使用童工,需要承担被责令改正、支付罚款的行政责任;情节严重的,会被依法吊销营业执照。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》
第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
《中华人民共和国劳动法》
第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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更新时间:2026/6/11 19:30:28