孕期公司搬迁不愿意随迁？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕期公司搬迁不愿意随迁？
释义	律师解析：不合法。根据相关法律规定，拖欠工资的条件是：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的情况下即构成拖欠工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	监外执行终止的情形有什么怎样可以暂予监外执行简述暂予监外执行的适用对象和适用条？哪些情况下可以暂予监外执行 -法律知识暂予监外执行的具体适用条件是什么暂予监外执行如何判定？暂予监外执行由哪个部门执行？哪些情形可以暂予监外执行？可以暂予监外执行的情形什么情况可以暂予监外执行？暂予监外执行的情形？暂予监外执行规定是什么？暂予监外执行遵守规定有怎样的？什么情况下可以暂予监外执行？暂予监外执行规定的情形有哪些? 暂予监外执行规定的情形有哪些暂予监外执行由哪个部门执行暂予监外执行能否实现？暂于监外执行 -法律知识怎样可以暂予监外执行暂予监外执行由哪个部门执行暂予监外执行情形有哪些暂予监外执行规定是什么呢暂予监外执行由哪个部门执行暂予监外执行有什么适用条件涉外工程咨询涉外工业产品购销合同涉外公证涉外国家赔偿涉外海上人身伤亡案件涉外海上人身伤亡损害赔偿案件涉外合同涉外合同之债涉外婚姻涉外婚姻与亲权关系涉外货物买卖合同涉外技术合同涉外技术转让合同涉外寄售合同涉外继承涉外加工承揽合同涉外监护涉外结婚涉外经济法涉外经济法律、法规涉外经济法律关系涉外经济公证涉外经济合同涉外经济合同当事人之间的纠纷涉外经济合同法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。