孕期公司搬迁不愿意随迁？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕期公司搬迁不愿意随迁？
释义	律师解析：不合法。根据相关法律规定，拖欠工资的条件是：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的情况下即构成拖欠工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	公民和组织如何履行维护国家安全的义务？五险个人承担比例五险一金比例全国一样吗个人五险一金占工资比例多少五险一金比例全国一样吗 -法律知识国家五险一金缴纳比例？五险一金有多少五险一金单位承担多少个人承担多少含五险一金15万到手多少五险一金个人承担多少五险一金占工资多少五险一金员工承担多少？基本的五险一金个人承担多少五险一金个人承担是多少五险一金的分档数目是多少？一档五险一金是什么意思五险一金缴纳档次年薪10万含五险一金是实际拿到多少 -法律知识年薪十万扣完五险一金还有多少 -五险一金工资15万加五险一金五险一金标准最高五险一金最高 -五险一金五险一金最高标准？五险一金一档什么意思五险一金一档是什么意思？协调行动协调行政委员会协定协定备忘录协定草案协定地役协定法协定关税确定确定地界确定概念确定故意确定互争权利诉讼确定户籍登记错误案件确定金额确定力确定密级确定判决确定日期确定时效确定损害赔偿金确定推定确定刑期确定刑运动确定性裁决

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。