| 问题 | 退休是过了生日才能办吗 |
| 释义 | 退休时间是根据法定退休年龄的次月起，而不是生日当天。根据法律规定，男性退休年龄为60周岁，女性为50周岁，同时需要累计工龄满十年。此外，从事特殊劳动或有健康问题的工作人员退休年龄有所不同。退休申请应在达到法定退休年龄前一个月或当月初办理，从下个月起正式退休并领取养老金。具体退休日期是否满勤由用人单位决定。 法律分析 一、退休是到生日那天还是当月做完 过了生日日期才能退休。退休是达到法定退休年龄的次月起退休。我国退休人员基本养老保险金是按月发放，审批退休并不计算到日，二是计算到月。劳动者可以在达到法定退休年龄前一月或者当月初申报办理退休，当从下月起正式退休，领取基本养老金。严格的讲，劳动者达到法定退休年龄的当月均应出满勤，实践中是否出满勤，按用人单位意见确定。 二、法律依据 《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 三、男性退休年龄 现在男的退休年龄是60周岁。男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人应该退休;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人应该退休等。 结语 根据我国相关法律规定，退休年龄的计算是以法定退休年龄的次月起退休为准，退休人员基本养老保险金按月发放。劳动者可以在达到法定退休年龄前一月或当月初申报办理退休，从下月起正式退休并领取基本养老金。具体退休年龄要根据不同情况而定，男性一般为60周岁，女性为50周岁，且需要满足累计工龄满十年的条件。对于从事特殊工作的劳动者，退休年龄可能会有所不同。根据相关法律依据，我们应该根据具体情况来确定退休年龄和条件。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 |
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