释义 |
法律分析:员工有权辞去急工。试用期内,员工可以提前3天书面辞职,但试用期过后,员工应提前30天书面辞职。对于员工辞职,公司应在员工离职后三个工作日内结清工资。员工可以要求公司在三个工作日内结清全部工资,提前离职或自动离职,公司无权扣钱。员工可以通过快递向公司提出离职要求,并保留快递单作为提前向公司提出离职的证据。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 |