急辞扣百分之30工资怎样办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	急辞扣百分之30工资怎样办
释义	急辞扣百分之30的工资是不合法的。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。劳动者辞职，单位扣发工资是违法的，可以去劳动行政部门申诉。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	安全座椅有必要买么？儿童座椅是强制要求吗几岁到几岁必须乘坐安全座椅儿童坐车必须使用安全座椅吗楼上拉椅子噪音太大怎么办儿童座椅是强制要求吗安全座椅规定楼上拉椅子噪音太大怎么办安全座椅必须买吗交规儿童坐车必须使用安全座椅嘛楼上拉椅子噪音太大应该怎么办儿童坐车必须使用安全座椅么？几岁以下必须坐儿童座椅儿童坐车必须使用安全座椅么安全座椅规定儿童坐车必须使用安全座椅嘛？楼上拉椅子噪音太大怎样办儿童坐车必须使用安全座椅吗？楼上拉椅子噪音太大怎么办儿童坐车必须使用安全座椅吗？带小孩可以坐安全座椅吗儿童座椅是强制要求吗？楼上拉椅子噪音太大如何办几岁到几岁必须乘坐安全座椅？安全座椅必须买吗交规？ alternative norm alternative obligation alternative personality alternative pleading alternative proposal alternative tax alternative texts alter relations of guardianship always on demurrage amalgamate amalgamated balance sheet amalgamated corporation amalgamated execution amalgamated jurisdiction amalgamation amalgamation amalgamation amalgamation of business amalgamation of businesses amalgamation of commercial banks amalgamation of debt amalgamation of enterprises amalgamation of obligations Amalphitan Code a marriage ceremony in which the bride pretends to be kidnapped

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。