急辞扣百分之30工资怎样办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	急辞扣百分之30工资怎样办
释义	急辞扣百分之30的工资是不合法的。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。劳动者辞职，单位扣发工资是违法的，可以去劳动行政部门申诉。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	护照快到期了如何换护照护照快到期了如何换护照护照快到期了如何换护照护照快到期了如何换护照护照快到期了如何换护照护照签证过期了用护照还可以坐飞机吗护照快到期了如何换护照护照快到期了应该换护照？ 5月10号入职,三个月试用期是什么时候如果去他家讨债被打怎么办如果有人来家里闹可以打他嘛民事诉讼免费咨询电话民事诉讼免费咨询电话 -民事诉讼民事诉讼免费咨询电话？民事诉讼免费咨询电话民事诉讼免费咨询电话签订还是签定合同 -法律知识合同是签订还是签定 -法律知识签署与签约之间的差异 “签订”和“签署”有何不同？合同签订与签定的区别信用卡透支，如何避免陷入逾期困境？信用卡透支身体不好无力偿还怎么办恶性透支信用卡的后果透支信用卡没能力还如何补救 translated version translation translation translation Translation translation exposure translations translation work translator translators transmigrate transmigration transmigrator transmission transmission transmission of share transmit transmit an order transmit by radio Transmittal form transnational agreement transnational commercial law transnational contract transnational corporation transnational crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。