网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实物抵工资酬劳违法吗
释义
工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。用实物低工资是违法的,我国《劳动法》明确规定,工资要以货币的形式支付给劳动者。【法律依据】《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
犯了欺诈发行股票罪怎么处罚?
最新欺诈发行股票罪判刑标准是怎么样的?
欺诈发行股票罪会判多长时间
法院对欺诈发行股票罪如何裁判?
欺诈发行股票罪的立案标准是怎么样的?
欺诈发行股票罪判几年?
法院对欺诈发行股票罪一般会判几年?
构成欺诈发行股票罪法院会如何量刑?
精神损害抚慰金赔偿责任构成
废标的中标后处理方法
录音算是侵犯隐私权吗
私下录音算侵犯隐私权吗
录音资料公开是否涉及个人隐私权?
收房遇到面积误差怎么办
收房后遇到面积误差怎么处理
收房时遇到面积误差怎么处理好
收房遇到面积误差该如何处理?
收房时遇到面积误差怎么办
交房时房屋面积出现偏差应该怎么处理
面积不一致如何处理?——购房合同与产权登记面积的差异应对策略
期房约定面积与实际面积不符怎么办
房屋套内建筑面积和合同不符能怎么维权
期房约定面积与实际面积不符怎么办
购房发票为什么与合同金额不一样 -法律知识
土地使用类型有偿出让方式有哪些
limited passport
limited payment
limited period of imprisonment
limited personal liability
limited policy
limited power of attorney
limited price
limited recognition
limited review
limited right of things
limited security
limited sense
limited sovereignty
limited stock corporation
limited succession
limited tax liability
limited territorial application
limited vote
limited war
limited warranty
limit for the use
Limiting Instruction
limitless
limit of authority
limit of carrier's liabilities
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/6 3:32:20