| 问题 | 济南退休金最低标准？ |
| 释义 | 律师解析： 济南退休金标准是多少 (一)普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金 1、定额调整。每人每月增加125元。 2、余缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元。 缴费年限增加额具体如下： 15年及以下30元; 16年 ~ 20年40元; 21年 ~ 25年50元; 26年 ~ 30年60元; 31年 ~ 35年70元; 36年 ~ 40年80元; 41年以上90元。 缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的，按1年计算。 3、与本人养老金水平挂钩调整。按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。 (二)适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜： 2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150和280元。 (三)退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。 同时，对符合第二条第(二)款规定的年龄条件的退职人员，参照该项的规定执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 |
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