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问题
深圳仲裁委员会仲裁流程 法律问题
释义
法律分析:
劳动争议当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内以书面形式向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,并按照被申请人人数递交副本。法律对申请劳动仲裁时效有特别规定的按该特别规定计算。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条 有下列规定情形的,可自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。仲裁裁决被撤销的,当事人可自收到裁定书之日起15日内就该项劳动争议事项向有管辖权的基层人民法院起诉。
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be affected
be against
be aggrieved
beagle
beak
be alike
beam
be a matter of record
be amenable
be amenable to law
be an accomplice under duress
be an alternate
be antagonistic to
be applicable
be applied exclusively
be applied separately
be a prostitute
bear
bear account
bear a loss
bear a wrong for others
bear civil liabilities independently
bearer
bearer
bearer
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更新时间:2025/7/21 21:44:56