| 问题 | 公务员被捕后是否需要双开？ |
| 释义 | 本文探讨了公务员是否需要被“双开”的问题。根据实际情况而定，如果公务员的行为后果严重或恶劣，就会被“双开”。对于违法违纪的行政机关公务员，在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职，或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 法律分析 公务员是否需要被“双开”(即开除党籍、开除政籍),需根据实际情况而定。如果其行为造成的后果严重或恶劣,就会被“双开”。违法违纪的行政机关公务员，在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职，或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 拓展延伸 公务员是否需要“双开”？需根据情节而定。 公务员是否需要“双开”？需根据情节而定。根据我国《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定，公职人员存在严重违法违纪等情形的，应当给予政务处分。政务处分包括警告、记过、降级、撤职、开除等五种类型。如果情节较轻，给予警告或者记过处分；如果情节较重，给予降级或者撤职处分；如果情节严重，给予开除处分。在给予政务处分的同时，还会同时给予相应的组织处理。对于应当给予开除处分的，依照法律程序给予相应的开除处分。因此，公务员需要根据其违法违纪情节来决定是否需要“双开”，即同时给予政务处分和组织处理。 结语 公务员是否需要被双开,需根据实际情况而定。如果其行为造成的后果严重或恶劣,就会被双开。对于违法违纪的行政机关公务员,在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职,或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，违法违纪的行政机关公务员，在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 |
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