| 问题 | 公司拒收邮寄解除劳动合同可以么 |
| 释义 | 拒收邮寄解除劳动合同证明是可以的，但是也视为有效送达。邮寄送达是送达方式之一，当事人因个人原因恶意拒收法律文书，自己应当承担不利后果。 一、法律文书送达方式有哪几种呢 法律文书送达方式有以下七种：直接送达；留置送达；委托送达；邮寄送达；转交送达；电子数据方式送达；公告送达。采用以上方式送达后受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章。 二、起诉离婚传票送不到会怎样？ 起诉离婚传票送不到可以把诉讼文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达，还可以委托或者邮寄送达，邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期。 《民事诉讼法》第八十六条规定，受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回执上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所；也可以把诉讼文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。 三、对交通事故责任认定书有异议可否拒收 不可以。交通事故责任认定是事故处理机关单方面作出的行为，不需要征得当事人的同意。当事人拒收认定书，并不意味着事故处理机关没有送交。只要事故处理机关对拒收认定书的行为记录在案，即视为送达。也就是说，当事人拒收交通事故认定书，并不影响公安机关的送达。 【本文关联的相关法律依据】 依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 |
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