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离职后工作服扣钱合理吗 -法律知识
释义
法律分析:
不合理的。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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undistributed
undistributed earnings
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undisturbed scene
undivided
Undivided
undivided estate
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undivided profits
undivided right
undivided share
undivided share
undivided stock
undivided surplus
undo
undue
undue acceptance of others' articles by means other than bribe or stealing
undue behavior
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undue delay
undue delay of justice
Undue influence
undue influence
undue influence
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更新时间:2025/4/6 23:45:51