| 问题 | 什么是抚恤补助？ |
| 释义 | 职工因工死亡，近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。标准为：丧葬补助金为6个月的职工月平均工资；一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 法律分析 如果职工是因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标准是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 拓展延伸 抚恤补助的申请条件和流程 抚恤补助是一种为了帮助特定群体的人们，如退伍军人、烈士家属等，提供经济援助的制度。申请抚恤补助需要满足一定的条件和按照一定的流程进行。通常，申请人需要提供相关证明材料，如身份证明、退伍证、烈士证明等，并填写申请表格。申请人需要详细填写个人信息、家庭情况、经济状况等内容，并附上相关证明文件。申请表格和所需材料可以通过相关部门或机构的官方网站、办事处或邮寄方式获取。申请人需要仔细阅读并按照要求填写申请表格，确保信息的准确性和完整性。申请提交后，相关部门将进行审核，并根据申请人的情况进行核实和评估。一旦申请获得批准，相应的抚恤补助将按照规定的方式发放给申请人。申请条件和流程可能因地区和具体政策而有所不同，建议申请人在申请前咨询相关部门或机构，以确保了解最新的申请要求和流程。 结语 合理的赔偿制度是保障职工权益的重要保障。对于因工死亡的职工，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金根据统筹地区上年度职工月平均工资计算，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。抚恤补助是一种帮助特定群体的经济援助制度，申请人需提供相关证明材料并填写申请表格。建议申请人在申请前详细了解最新的申请要求和流程。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 |
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