暑假工的工资是人走结清吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工的工资是人走结清吗？
释义	法律分析：具体根据合同约定，雇佣者应当及时结清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	汽车过户牌照怎么处理汽车过户需要办理的手续是什么给车过户需要什么手续个人之间过户车辆如何办理车辆过户是在哪里办理车辆过户怎么办？请问车辆怎么过户？车辆过户牌照怎么处理车辆过户，究竟是怎样的过户车辆过户要哪些手续车辆过户哪里办理车辆过户需要什么手续及流程？轿车过户需要什么手续车辆过户办理流程汽车过户过户都需要什么手续车子过户需要什么手续车辆怎么过户需要什么手续足浴店做半套带吹的违法吗？足浴店半套接待会不会判刑工伤九级私了多少合适九级工伤私了赔偿多少九级工伤私了能赔多少九级工伤私了赔偿多少九级工伤私了赔偿多少工伤九级私了多少钱合适 right to keep silent right to know right to know the truth right to labor right to labor protection and labor insurance right to learn the truth right to learn the truth of a commodity or a kind of service right to lease houses right to legacy right to legal agency right to liberty of conscience right to license right to limit liability right to loans right to love right to maintain and develop existence right to make administrative legal norms right to make a treaty right to make decisions in production and operation right to make law right to make legislative proposals right to make motions right to maritime claim right to marriage right to marriage and choice of spouse

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。