暑假工的工资是人走结清吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工的工资是人走结清吗？
释义	法律分析：具体根据合同约定，雇佣者应当及时结清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	拘留是民事诉讼的强制措施之一，期限为民事诉讼中拘传这一措施的适用对象是刑事拘留刑事诉讼中的拘留是不是公安机关在刑事诉讼中拘役是批捕吗,拘役和逮捕的相关规定拘留程序的规定：涉及刑事诉讼的程序指南拘留是民事诉讼的强制措施之一，期限为？对刑事案件的侦查和拘留有哪些规定？对刑事案件的侦查拘留执行逮捕和什么由公安机关负责我国刑事诉讼法中规定的拘留的条件是什么有权决定刑事拘留的机关 -拘留负责对刑事案件的侦查拘留执行逮捕和预审的机关是法律问题公安阶段侦查阶段的最长拘留时间是怎样的刑拘与逮捕的定义及区别刑事拘留与逮捕的主要区别刑事拘留和逮捕有哪些不同？刑事拘留和逮捕的区别是哪些解释刑事拘留和逮捕的不同之处刑事拘留与逮捕的区别是刑事拘留与逮捕之间的区别有刑事拘留与逮捕的定义与区别解释刑事拘留和逮捕的不同点刑事拘留与刑事逮捕的定义及区别拘留适用的对象是我国法律规定的侦查羁押期限是以什么后开始计算的? 拘役刑期应当按照什么标准计算刑事拘留最长期限怎么计算 process server process service process standardization processus verbalis process-verbal process with customers' materials Proces Verbal proces-verbal proclaim proclaim a state of emergency proclaim in court proclaim independence proclaim martial law proclamation proclamation Proclamation proclamation in court proclamation of emancipation proclamation of martial law proclamation of neutrality proclamation of peace proclamation of war proclamator Pro Confesso proconsul

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。