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未签订合同如何成立劳动关系
释义
未签订劳动合同的,自用工之日起,单位与劳动者就建立了劳动关系,应当及时签订劳动合同。
法律依据:《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/3/27 1:26:50