没有签订劳动合同怎么认定劳动关系？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签订劳动合同怎么认定劳动关系？
释义	律师分析: 未签订劳动合同认定劳动关系，可凭工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放能够证明身份的证件如工作证，劳动者填写的用人单位招用记录如登记表；考勤记录；其他劳动者的证人证言。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	辞退不给工资怎么办公司辞退员工不发工资应该怎么办? 厂里辞退员工不给工资怎么办？企业辞退员工不发工资怎么办？被公司辞退工资拖欠不发公司辞退员工不发工资怎么办？被辞退不给工资怎么办？无故辞退没到发工资怎么办辞退了公司不发放工资如何处理公司辞退员工不发薪资如何办？被公司辞退后不发工资怎么办公司辞退员工不发工资怎么办？辞退了公司没给工资怎么办公司辞退我，不发工资怎么办？老板辞了员工不给工资怎么办？老板辞退员工不给钱怎么办公司辞退不给工资怎么办？老板不发工资,老板辞退员工，应该怎么样办被辞退不给工资该怎样办被辞退不给薪资怎么办单位辞退不给工资怎么办公司辞退员工不发工资应该怎么办公司辞退不给我发工资怎么办被辞退不发工资怎么样办试岗5天被辞退没有工资怎么处理 inviolacy in violation of criminal law in virtue of invisible invisible accessory invisible accomplice invisible consequence invisible damage invisible export invisible exportation invisible import invisible importation invisible injury invisible legal interest invisible loss invisible parties to crime invisible stock invisible subsidy invisible trade invisible trade balance invisible waste invitation invitation for offer invitation for tender invitation letter

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。