| 释义 |
法律分析：职业病危害因素如下：
1、化学因素，比如粉尘、铅以及苯等，引起化学物质中毒的严重现象；
2、物理因素，噪音、紫外线、激光等都是物理因素，会出现听力问题；
3、生物因素，比如动物皮毛上有炭疽杆菌，其他的比如脑炎病毒，感冒病毒等；
4、劳动过程中的有害因素，长时间的安排工作；
5、生产环境中的有害物质，引起一些职业病的有害因素出现；
6、卫生部规定的其他因素。
一、申请职业病鉴定的程序如下：
1、申请提交职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断；
2、提交材料，比如职业史、既往史。职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。
二、职业病鉴定的流程如下：
1、当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》；
2、鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》；
3、当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述；
4、协商鉴定缴费事宜；
5、符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》；
6、抽取鉴定专家；
7、开鉴定会；
8、出具《职业病诊断鉴定书》；
9、当事人领取《职业病诊断鉴定书》。
综上所述，职业病危害因素有职业眼病、耳鼻喉口腔、肿瘤危害因素。如果需要申请职业病鉴定，当事人需提交职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价等资料，一般符合受理条件的即可发给《职业病鉴定受理通知书》。
法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》
第十五条 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：
（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
（二）有与职业病危害防护相适应的设施；
（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
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