| 问题 | 单双休工作制怎么算工资？ |
| 释义 | 法律分析： 按日工资计算，日工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资=日工资×工作天数。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
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