网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
双选期有没有工资
释义
法律分析:只要劳动者付出劳动,用人单位就应当依法支付工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
零包贩毒立案标准是什么
单方面一方面想离婚另一方不同意怎么办
对方不同意单方面如何离婚
单方面离婚另一方不同意怎么办?
可恢复被剥夺的子女抚养权主体是谁?
重新夺回抚养权所需条件
再婚后还可以重新争取孩子的抚养权吗
再婚后怎么办理户口迁移?
离婚了小孩户口怎么迁出来
2023行政处罚会不会记录档案呢
没有行政处罚决定书会留下记录吗
内蒙古银行纠纷维权时效多长时间
抑郁症报销比例是多少?
新婚姻法房产分配是怎么规定的
婚后房产分配的原则有哪些
毁人名誉的诬告罪怎么量刑,诬告陷害罪如何认定
罚金执行 -法律知识
法院强制执行利息如何计算 -强制执行
罚款是一种治安管理处罚,罚金是一种刑罚。( )
共同担保人承担的连带责任可分割吗?
犯罪预备是否需要承担刑事责任
犯罪预备罪需要承担刑事责任吗
犯罪预备的刑事责任有什么?
预备犯的刑事责任包括了哪些
犯罪预备的刑事责任是怎样的
保护伞
保护少数者条约
保护特权申请书
保护条款
保护条约
保护委员会
保护文物法规
保护消费者基本法
保护信托
保护刑论
保护性从权利
保护性法律关系
保护性法律关系客体
保护性关税
保护性规范
保护性红十字标志
保护性拘留
保护性贸易
保护性税则
保护性信托
保护性预防
保护性制裁
保护义务
保护优先主义
保护原则
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/12 5:26:26