双选期有没有工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	双选期有没有工资
释义	法律分析：只要劳动者付出劳动，用人单位就应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	缔约过失责任要件包括哪些简述缔约过失责任及其构成要件缔约过失责任的构成，缔约过失责任的构成要件缔约过失责任包括故意吗哪些情形下需要承担缔约过失责任？什么叫缔约过失责任，产生缔约过失责任的原因过失犯罪不构成什么罪过失犯罪不构成什么罪? 过失犯罪不构成什么罪？缔约过失责任是过错责任还是过失责任民法典有规定缔约过失责任吗什么情况下承担缔约过失责任？缔约过失责任的相关概念解释缔约过失责任赔偿的情形有哪些缔约过失责任采取什么原则构成缔约过失责任的条件有哪些缔约过失责任主要有哪些类型民法典中是否有缔约过失责任的规定怎么理解缔约过失责任合同有效是否可以适用缔约过失责任缔约过失承担责任的要求有什么缔约过失责任原因是如何的缔约过失该承担什么责任缔约过失责任的种类有哪些？缔约过失责任与违约责任的关系是什么？ morality of law moral judgment moral law moral legislation moral mania criminal moral norm Moral Obligation moral obligation moral pollution moral principle moral reparation moral right moral rights morals moral sanction moral standard moral standards moral statutes moral support moral turpitude moral wrong theory moratorial moratorium moratorium moratorium

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。