劳务派遣可以用非全日制人员么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣可以用非全日制人员么？
释义	非全日制劳动者可以签定源咐拿劳务派遣合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以简巧随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法实施条例》第三十条劳务派遣单位不得以非全日制用工形雹搭式招用被派遣劳动者。
随便看	施工票不开数量单位能收么？合同日期未写是否有效？单位签协议不让我写日期？单位签合同不让我写日期？有签合同不写日期的吗签合同为什么不让我们填日期？签合同不让写日期,为什么？合同没有写签订日期？签合同不写日期有用吗？成立合伙公司需要注意事项有哪些订立合伙合同应注意的事项有哪些合伙经营合同应注意什么在合伙协议纠纷中的注意事项是什么? 处理个人合伙纠纷处理的注意事项合伙注册公司注意事项具体都有什么合伙注册公司需要注意哪些问题合伙公司注册需要注意什么呢注册合伙公司有哪些具体注意事项合伙注册公司注意事项具体都有哪些合伙注册公司注意事项都有哪些规定合伙注册公司注意事项都包含哪些规定合伙办理公司注册的注意事项有哪些疫情期间银行不上班薪资如何发？疫情期间上班是正常工资吗? 疫情期间上班是正常工资吗 labor dispute arbitration system labor dispute mediation committee labor dispute mediation committee of an enterprise labor dispute mediation system labor education and rehabilitation labor education and rehabilitation school labor employment laborer laborer's individual economy laborer's lien labor evaluating committee labor exchange labor export labor federation labor force labor hygiene labor hygiene rules labor income labor indemnity laboring people labor inside prison labor insurance labor insurance administration labor insurance benefits labor insurance committee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。