劳务派遣可以用非全日制人员么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣可以用非全日制人员么？
释义	非全日制劳动者可以签定源咐拿劳务派遣合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以简巧随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法实施条例》第三十条劳务派遣单位不得以非全日制用工形雹搭式招用被派遣劳动者。
随便看	毕业生档案放哪垣曲县毕业生档案放哪高校毕业生学籍档案放哪里毕业生档案放在哪？毕业生档案放哪里应届毕业生的档案放哪里了教育局接收毕业生档案嘛？毕业生档案放哪毕业生档案放哪里？河南省退休金调整方案河南省退休养老金调整方案是什么上班脚烫伤正常算工资吗北京进入公共场所新规定北京地下室住人违法吗北京市公共场所禁止吸烟规定被公安联考淘汰的人怎么办被公安联考淘汰的人怎么办？被公安联考淘汰的人怎么办被公安联考淘汰的人应该怎么办? 被公安联考淘汰的人应该怎么办被公安联考淘汰的人怎么办被公安联考淘汰的人怎样办天数、假期时长等详细解读雇佣人平均每周的工作时间约为多少小时根据我国国家赔偿法的规定赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内 Putative putative putative father putative father Putative, P Marriage, Putative Marriage putative rule of law put a veto upon put down put down in writing put forward put in jail put in order put in prison put into effect put into force put into jail put into practice put into prison put into separate control and custody put into trial use put in ward put off put on display put one's fingerprint put one's fingerprint on

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。