| 问题 | 2023年公益性岗位一般多久开始上岗 |
| 释义 | 法律分析： 公益性岗位审核期一般是两周到一个月左右，就可以审批下来。具体情况如下：1、公益性岗位不是终身性的，公益性岗位一般属于社会性组织，是临时的；2、公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务性岗位，公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位；3、公益性岗位主要是包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等方面的工作，各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。审核完就可以公示上岗了。 法律依据： 《公益性岗位开发与管理办法》 第八条 用人单位需要开发新的公益性岗位项目或在原有的公益性岗位增加人员和补充公益性岗位空缺的，须事先向劳动保障部门递交申请报告，劳动保障部门协商财政部门同意后，由劳动保障部门通过人力资源市场面向社会公开组织招聘。 第九条 公益性岗位人员被聘用后，根据岗位实际需要，用人单位与聘用人员应签订全日制用工或非全日制用工协议。 第十条 公益性岗位用工协议的签订方式为一年一签，期满后自然终止。协议期满后，经用人单位和聘用人员双方协商一致，可以续签用工协议，对距法定退休年龄不足5年人员可延长至退休年龄。公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 衍生问题： 公益性岗位从业人员的条件有哪些？ 凡从事社区公益性岗位劳动的人员须持有《杭州市就业援助证》并符合下列条件之一： 1、男性年满50周岁以上、女性年满40周岁以上至未到达法定退休(或办理按月领取基本养老金的)年龄， 2、享受城镇居民最低生活保障; 3、非主观原因造成失业一年以上的或其他就业困难的。 |
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