调岗降薪怎么赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调岗降薪怎么赔偿？
释义	法律分析：调岗降薪可以要求进行双倍赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	建设工程招标代理合同怎么写工程挂靠与委托代理的区别是什么工程挂靠与委托代理的区别招标可以代理吗 -法律知识必须要找招标代理吗霸占他人房屋犯什么罪霸占他人房屋犯什么罪霸占他人房屋犯什么罪霸占他人房屋成什么罪霸占别人的房子犯法吗？霸占他人房屋是什么罪？霸占房子是侵占他人财产吗霸占他人房屋是什么罪霸占他人财产什么罪？霸占别人房子犯法吗? 霸占财产属于什么行为霸占财产属于什么行为霸占别人的房子犯法吗霸占他人财产什么罪霸占他人财产是什么罪呢霸占别人房子是犯法的吗? 霸占他人财产什么罪霸占他人房屋犯什么罪霸占他人财产属于什么罪霸占他人财产什么罪？ inconsistent argument inconsistent presumptions inconsistent treaties inconsumable thing incontestability clause incontestable incontestable evidence in contradiction to incontrovertable incontrovertible evidence incorperated owners incorporate incorporate INCORPORATE BY REFERENCE incorporate by reference incorporated incorporated incorporated business enterprise incorporated company incorporated company Incorporated Council of Law Reporting incorporated enterprise incorporated liability incorporated mutual benefit association incorporated society

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。