企业调岗降薪可以2倍赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业调岗降薪可以2倍赔偿吗
释义	法律分析：企业对员工调岗降薪如果双方协商一致并且继续工作的，一般不能要求赔偿。但是如果员工无过错且能够胜任工作，但因调岗降薪离职的，可以要求二倍赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	企业工会归谁管 -法律知识强迫他人意愿是犯罪吗 -刑事处罚法律第几条规定不能强迫别人强迫他人劳动犯什么罪强迫他人签字犯什么法强迫别人给钱是什么罪？法律强制性的例子 -法律知识强迫他人犯法吗 -法律知识在强奸案件中如何认定是自愿还是强迫？法律强制的目的在于？偷东西当场抓住怎么判？现在偷东西抓到怎么处理？足金换成了一口价能换回来不? -法律知识足金换成了一口价能换回来不? -法律知识怎么投诉金店 -法律知识位寻上付了98元能退款吗 -法律知识退一部分钱还能叫诈骗吗退一部分钱还能叫诈骗吗退一部分钱还能叫诈骗吗退货不退款算诈骗吗退货不退款算诈骗吗不退钱涉及到诈骗吗退一部分钱叫诈骗吗仅退款成功不退货属于诈骗吗退一部分钱还能叫诈骗吗 Assessment Of Damages assessment of import duties and taxes assessment of litigious costs assessment of losses assessment of realty taxes assessment of results assessment of scientific and technical staff assessment paid assessment panel assessment result assessor asset asset asset Asset Allocation Asset-Based Lending asset-liability ratio asset-liability ratio management ASSETS assets assets appraisal assets appraisal statement assets appraiser assets in foreign exchanges assets-liabilities ratio

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。