| 问题 | 工资薪金个人所得税的计算方法是什么？ |
| 释义 | 工资薪金个人所得税计算 非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 个人所得税怎么计算工资薪金 1.应纳税额的计算： 根据《个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 2.工资缴纳个人所得税的税率： 根据《个人所得税法》第三条规定，工资的个人所得税的税率，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。 工资个人所得税计算方法 工资个人所得税计算方法如下：工资、薪金计算公式：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-个税起征点实发工资=应发工资-四金-缴税个税起征点：现行起征点按5000元/月的起征标准算。案例：如果某人的工资收入扣除三险一金后为7200元，他应纳个人所得税为：（7200—5000）10%—105=115（元）。 工资的个人所得税怎么计算方法 工资个人所得税计算方法：1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额2.应纳税额=应纳所得额税率-速算扣除数 工资个人所得税计算方法怎么规定 （总工资-五险一金-免征额）X税率-速扣数=个人所得税。中华人民共和国个人所得税法第六条规定：应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定 该内容由 何丽霞律师 和 律说律答 共创回答 |
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