旷工被单位除名的后果-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工被单位除名的后果
释义	法律分析：旷工被单位除名，按照规章制度处理，符合条件的可以开除。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	起诉后必须先调解吗?？起诉后是不是先调解民事诉讼前会有调解吗起诉离婚后还需要调解吗怎么证明父女关系,不在一个户口不签劳动合同可以成立劳动关系的情况有哪些单位没签劳动合同已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定企业发工资一般几点到账梅州民政局周六周日上班吗怎样获得行使合同解除权合同解除后如何处理合同中的商业秘密？哪些情况应当解除商业秘密合同违约算商业秘密吗合同解除纠纷的证据权利限制是否涉及商业机密？商业秘密合同有法规效力吗商业秘密保护合同违约责任合同价格是否属于商业秘密股东出资不到位，股东权利是否应受限制股东出资不到位是否还享有股东权利？厅级是市级还是省级股东出资不足应该怎样样处理？公司股东出资不足应如何处理股东出资不足应该如何样处置股东出资不足应该如何样处置？ capital loan contract capital loan regulation capital loss Capital Loss capital market capital of an enterprise capital offense capital offense Capital Offense, Punishment Capital Offense, Punishment2 capital of legal entity capital outlay capital project capital punishment capital punishment capital punishment capital punishment capital punishment capital recipient country capital recovery capital redemption reserve capital reduction capital reserve capital revenue capital-saving technological progress

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。