| 问题 | 有单位盖章证明工作年限吗？ |
| 释义 | 法律分析：根据我国法律规定，单位不应当向个人出具证明文件乱开乱证。工作年限一般由用人单位出具证明。 法律依据： -《中华人民共和国劳动法》第五十四条：用人单位应当依法向劳动者支付劳动报酬，并向劳动者出具劳动合同、工资收据等证明劳动关系的文件，不得收取劳动者任何费用。 -《中华人民共和国公证法》第三十七条：公证机关有证据证明申请人的民事权利、行为或者事实的，应当予以证明。 -《中华人民共和国证明条例》第十五条：证明文件应当真实、准确、完整，证明内容应当与事实相符，不得涉及有关机关不依法行政或者干预司法活动的内容。 -《中华人民共和国公务员法》第五十八条：公务员有下列情形之一的，应当给予警告、记过、降职、撤职、开除等处分：（二）违反规定乱开乱证。 -《中华人民共和国行政处罚法》第三十四条：行政机关在作出处罚决定前，应当通知当事人有权进行申辩。当事人提出申辩意见的，应当认真考虑。对当事人提出的申辩意见，行政机关应当在作出处罚决定之前，依法进行复核。 以上是对“有单位盖章证明工作年限吗？”这个问题的法律分析和法律依据，希望能给你提供一些帮助。 |
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