公司要求员工隔离合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求员工隔离合法吗？
释义	律师解析：是不合理的，属于违法行为。综合目前的现实情况来看，如自我隔离观察时间为14天，用人单位应当支付在此期间的工资报酬。以上就是我对您问题的解答，希望可以对您有所帮助，谢谢。有其他问题或者是需要法律帮助的话，具体情况可以电话详谈或者是面谈的。【法律依据】：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条因紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
随便看	使用明星照片侵犯肖像权吗？刑法保护管辖原则离婚男方不给户口本迁户应该怎么办？离婚男方不给户口本迁户应该怎么办未婚生子生父不管该怎么办,非婚生子女抚养权如何确定未婚生子的抚养权怎么办未婚生子男方不负责怎么办离了婚男方不给户口本怎么办劳动功能障碍一共分为多少个等级破产重整后新发现的债务怎么处理申请破产后的债务怎么办？宣布倒闭债务怎么办宣布破产后债务怎么办破产了还不起债怎么办破产后的债务怎么办申请破产后债务怎么办调休工资会不会少 -法律知识调休期间可以拿工资吗供应血液制品刑事责任认定孤儿院领养孩子需要哪些条件孤儿院领养条件及需要多少钱信用卡欠款3万5逾期了会怎么样起步强奸罪判多久总公司中标委托分公司所签合同有效吗有限责任企业股权质押应经其他股东同意吗 ? possessory lien possessory lien possessory things possessory title possessory title possessory title to land possess unlawful objects Possess With Intent To Distribute possibilitas possibility Possibility possibility attempt possibility of a reverter possibility of nexus possibility reverter possible possible criminal attempt possible maximum loss possible object post post post post acceptance post-act postage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。