网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试工三天不要我怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
用人单位如觉得你不符合他们用人标准是可以把你解雇的,但是他们仍需要支付你上班的工资
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
随便看
21年5月份应出勤天数
消防出警时间规定
公安询问最长多长时间
被告故意躲避不接电话不接法院传票怎么办
如果被告故意躲避不接传票怎么办?
被告故意躲避不接电话不接法院传票怎么办
被告故意不接传票怎么办
被告故意躲避不接电话不接法院传票怎么办
福建闯红灯没拍到人扣分吗
福建闯红灯没拍到人扣分吗
老赖可以去澳门吗
户口转海南孩子必须去海南上学嘛
被告故意躲避不接电话不接法院传票怎么办?
职业病危害因素一般有哪些?
什么是职业性有害因素?
共有产权是夫妻共有的意思么
朝阳劳动仲裁电话咨询
朝阳劳动仲裁上班时间
朝阳劳动仲裁咨询电话
朝阳区劳动仲裁咨询电话
广元劳动仲裁电话是多少
天津市东丽区劳动仲裁
东丽劳动仲裁委员会
和平区劳动仲裁电话
朝阳劳动仲裁电话咨询?
rate of utilization
rate of VAT items
rate of victimization
rate of yield
ratepayer
rate reduction
rates
rates of postal services
rate war
rather
ratification
ratification
ratification
Ratification
ratification
Ratification
ratification of a contract
ratification of a treaty
ratification of contract
ratification statement for customs entry of radio equipment
ratifier
ratify
ratify
ratify a motion
ratify an arrest
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/24 6:27:05